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韶关Next验厂标准Next验厂顾问Next验厂自检表

信息编号:41851941 发布时间:2019-5-14 13:47:09 
NEXT验厂营运守则审核文件清单
A.?人事/招工程序
聘用条款/聘用文件,包括正常工作时间、雇员姓名、职位、解除劳动关系的条款、可享用有薪假期
防止聘请及雇用童工的程序
明文件的复印本
员工名册
B.?工作时间
办公室、日、夜、晚班的正常工作时间及记录
办公室、日、夜、晚班的加班时间及记录
C.工资及福利
工资计算方法,包括基本工资、加班/加点时间及工资、社会保障及保险、律贴、奖赏及所有扣除项目(包括膳食及住宿)
工资表及员工工资单
D.?记录/员工申诉渠道
员工申诉程序及记录
厂规及宿舍规条
处罚程序及记录
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E.?法律法则
特种作业工作证/许可证,如操作机动铲车、货物升降机、起重机、电工、锅炉、食堂卫生证、
劳动法规、环境保护法规、安全健康法规
F.?医疗/急救程序
工伤记录及意外报告
认可急救的证书及培训记录
G.?防火程序
宿舍及饭堂走火图
火灾及化学品洩漏的应变程序
走火/化学品洩漏的演习
消防设备的检查/测试/保养维修记录,包括灭火器、消防栓、烟雾/热感应探测器、喷淋设备、火警呜钟、特种消防系统
出路灯/紧急灯检查及测试记录
H.?机械设备安全
机动铲车、货物升降机及起重机的检查记录
电力安全检查记录
废水废气化验记录
有害有毒工序的室内空气化验记录
有害废物的弃置/处置记录
有害化学品的物料安全技术说明书,包括有机溶剂、强酸、强碱、漂白剂
厂方必须预备及提供以上最近三个月的文件
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NEXT验厂结果评定方式
评判标准。Next 分为六个等级。听审核员说,第一次验Next 的工厂很难达到2 级的,总会找到一些问题,然后再要求工厂整改。希望工厂能一级一级地完善,最后做到最好。
6 级:绝不接受
违规举例:强迫劳工、限制结社自由、苛刻对待、扣押工资、童工、极度危险工作环境、歧视
5 级:不能接受
违规举例:未达最低工资、童工(已纠正)、消防安全、押金、法定休假节日加班费、强迫加班、法定年假病假产假
4 级:马止改进
违规举例:15 项或以上主要事项、逃生演习、休息日、罚款、劳动合同、加班工时、加班费
3 级:暂时接受
2 级:基本达标
1 级:模范工厂
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